Coordenador(a) de Unidade de Negócios (Networking)
Descrição da vaga
Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos últimos anos fizemos a aquisição de empresas na América Latina e estamos buscando talentos que gostem de desafios e queiram participar de uma grande transformação.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a unidade de negócios de Networking, definindo direcionamento estratégico, evolução do portfólio e metas de crescimento das linhas de fabricantes sob gestão (como Ruckus, Extreme, Arista, A10 e outros do ecossistema);
- Desenvolver e executar o planejamento da área, com foco em crescimento de receita e expansão de mercado;
- Conduzir o relacionamento executivo com fabricantes e parceiros estratégicos;
- Atuar como ponto de articulação entre canais, fabricantes e áreas internas;
- Apoiar e desenvolver o time, promovendo alinhamento, engajamento e evolução de performance;
- Trabalhar junto ao time comercial na estruturação de oportunidades e aceleração de pipeline;
- Identificar oportunidades de expansão de portfólio e fortalecimento da proposta de valor;
- Atuar na geração de demanda e desenvolvimento do ecossistema de parceiros;
- Monitorar indicadores de performance (vendas, pipeline, market share e engajamento de canais), direcionando ações para impulsionar resultados;
- Representar a unidade em reuniões estratégicas e eventos do setor.
A área passa por um momento relevante de reestruturação, com foco na retomada de resultados, fortalecimento do posicionamento no mercado e ganho de tração nas vendas. O desafio será liderar essa unidade de negócios, direcionando estratégia, desenvolvendo o portfólio, fortalecendo o relacionamento com fabricantes e canais e impulsionando o crescimento da operação.
Requisitos e qualificações
- Experiência em desenvolvimento de negócios, gestão de portfólio ou atuação estratégica no segmento de tecnologia;
- Conhecimento do ecossistema de fabricantes de Networking (como Ruckus, Extreme, Arista, Cisco, Juniper ou similares);
- Experiência com canais, parceiros ou ecossistema de distribuição;
- Experiência prévia com liderança ou coordenação de times;
- Capacidade de atuar de forma estratégica, com visão de negócio e tomada de decisão;
- Vivência com gestão de pipeline, indicadores e uso de CRM;
- Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
- Boa comunicação e capacidade de influência entre diferentes áreas.
Diferenciais que somam pontos:
- Experiência em ambientes de reestruturação ou crescimento de unidade de negócios;
- Vivência em distribuidores de tecnologia ou ecossistema de canais;
- Histórico de crescimento de unidade de negócios ou desenvolvimento de fabricantes.
Informações adicionais
- Vale alimentação e/ou vale refeição;
- Vale transporte ou auxílio estacionamento;
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional;
- Convênio academia;
- Seguro de vida;
- Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas;
- Day Off no mês de aniversário;
- Incentivo à programa do Governo voltado para licença maternidade e paternidade;
- Kit maternidade e paternidade;
- Programa de indicação de funcionários;
- Convênio Pet.
Oportunidades internas de uma empresa multinacional, referência global como um dos maiores provedores de soluções de tecnologia. A ScanSource busca pessoas talentosas, inovadoras e que gostam de desafios. Somos comprometidos a proporcionar igualdade nas oportunidades de trabalho e desenvolvimento. Por isso, não fazemos distinções com base em etnia, religião, sexo, nacionalidade, idade, qualquer tipo de deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento de Perfil
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Contratação
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A ScanSource quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.
Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻🦰👩🏿🦱
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