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Analista de Cobrança Sênior

Descrição da vaga

Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos últimos anos fizemos a aquisição de empresas na América Latina e estamos buscando talentos que gostem de desafios e queiram participar de uma grande transformação.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a carteira de cobrança e seus principais indicadores, analisando aging, inadimplência, recuperação de crédito e recebimentos;
  • Avaliar estratégias e réguas de cobrança, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para aumentar a recuperação e reduzir o vencido;
  • Acompanhar a performance das assessorias de cobrança terceirizadas, analisando resultados e propondo melhorias;
  • Realizar análises e diagnósticos sobre a operação, transformando indicadores em recomendações e planos de ação;
  • Contribuir para projetos de melhoria contínua, padronização e automação dos processos de cobrança e contas a receber;
  • Elaborar e acompanhar relatórios e dashboards operacionais e financeiros;
  • Atuar de forma integrada com Comercial, Crédito, Tesouraria, Jurídico, Contabilidade, Controladoria e demais áreas parceiras;
  • Apoiar auditorias, controles internos, documentação e governança dos processos da área;
  • Atuar como referência técnica e estratégica de Cobrança, apoiando a gestão na análise da operação, definição de prioridades e evolução das estratégias e processos da área.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Cobrança e Contas a Receber, com domínio dos processos e estratégias da área;
  • Experiência com gestão e análise de carteira, aging, inadimplência, recuperação de crédito e indicadores financeiros;
  • Vivência na avaliação e melhoria de estratégias ou réguas de cobrança;
  • Experiência em projetos de melhoria contínua, padronização ou automação de processos;
  • Excel intermediário ou avançado;
  • Conhecimento em ferramentas de BI;
  • Perfil analítico, propositivo e autônomo, com visão de negócio, capacidade de negociação e facilidade para transitar entre diferentes áreas.

Diferenciais que somam pontos:

  • Power BI;
  • Experiência com gestão ou acompanhamento de assessorias de cobrança;
  • Vivência com Protheus;
  • Participação em projetos de automação de processos financeiros.

Informações adicionais

  • Vale alimentação e/ou vale refeição;
  • Vale transporte ou auxílio estacionamento;
  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional;
  • Convênio academia;
  • Seguro de vida;
  • Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Incentivo à programa do Governo voltado para licença maternidade e paternidade;
  • Kit maternidade e paternidade;
  • Programa de indicação de funcionários;
  • Convênio Pet.

Oportunidades internas de uma empresa multinacional, referência global como um dos maiores provedores de soluções de tecnologia. A ScanSource busca pessoas talentosas, inovadoras e que gostam de desafios. Somos comprometidos a proporcionar igualdade nas oportunidades de trabalho e desenvolvimento. Por isso, não fazemos distinções com base em etnia, religião, sexo, nacionalidade, idade, qualquer tipo de deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Contratação

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A ScanSource quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.


Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻‍🦰👩🏿‍🦱


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