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DESENVOLVEDOR(A) BACKEND .NET - SÃO PAULO/SP E CURITIBA/PR

Descrição da vaga

Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos últimos anos fizemos a aquisição de empresas na América Latina e estamos buscando talentos que gostem de desafios e queiram participar de uma grande transformação.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolve aplicações para novos produtos e projetos com foco em performance, segurança e escalabilidade.
  • Participa da migração de sistemas legados para arquiteturas modernas, aplicando boas práticas e tecnologias atuais.
  • Realiza manutenções corretivas e evolutivas em sistemas existentes, garantindo estabilidade e melhoria contínua.
  • Colabora em reuniões e cerimônias ágeis, contribuindo com alinhamentos técnicos e decisões estratégicas.
  • Integra APIs e serviços internos e externos, assegurando consistência e confiabilidade dos dados.
  • Contribui com a documentação técnica dos sistemas, facilitando o compartilhamento de conhecimento e a manutenção das soluções.

Requisitos e qualificações

  • Domínio em aplicações desenvolvidas em C# e tecnologias .NET;
  • Domínio com desenvolvimento de APIs utilizando padrão REST;
  • Domínio com desenvolvimento de microserviços;
  • Conhecimento em containers;
  • Conhecimento em bancos de dados NoSQL (MongoDb, CosmosDb, outros);
  • Conhecimento em banco de dados transacionais como SQL Server e Oracle (packages, procedures, views, triggers etc);
  • Conhecimento em boas práticas de escrita de código (Clean Code, design patterns, SOLID etc);
  • Experiência em controle de versionamento com Git;
  • Conhecimento em metodologias ágeis.

Informações adicionais

Benefícios 🤩


  • Vale alimentação e/ou vale refeição;
  • Vale transporte ou auxílio estacionamento;
  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional;
  • Convênio academia;
  • Seguro de vida;
  • Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Incentivo à programa do Governo voltado para licença maternidade e paternidade;
  • Kit maternidade e paternidade;
  • Programa de indicação de funcionários;
  • Convênio Pet.

Oportunidades internas de uma empresa multinacional, referência global como um dos maiores provedores de soluções de tecnologia. A ScanSource busca pessoas talentosas, inovadoras e que gostam de desafios. Somos comprometidos a proporcionar igualdade nas oportunidades de trabalho e desenvolvimento. Por isso, não fazemos distinções com base em etnia, religião, sexo, nacionalidade, idade, qualquer tipo de deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Case Situacional
  6. Etapa 6: Contratação

FAÇA PARTE DE UM AMBIENTE TRANSFORMADOR

Venha fazer parte de um ambiente em que você pode IMPULSIONAR O SEU SUCESSO e ir além do que imagina na sua carreira 🚀


A ScanSource quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.


Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻‍🦰👩🏿‍🦱


Se você já deu match com esses valores, se inscreva em nossas oportunidades e conheça mais sobre nós 😊. Se quiser entender como tratamos seus dados pessoais em processos seletivos, é só clicar aqui.



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