ANALISTA DE INVENTÁRIO JR | ITAJAÍ - SC
Descrição da vaga
Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos últimos anos fizemos a aquisição de empresas na América Latina e estamos buscando talentos que gostem de desafios e queiram participar de uma grande transformação.
Responsabilidades e atribuições
- Executar contagens físicas periódicas de estoque (inventários rotativos e gerais), conforme cronograma definido.
- Confrontar as contagens físicas com os registros sistêmicos, identificando divergências e apoiando na análise das causas.
- Registrar ajustes de estoque no sistema, seguindo os fluxos internos e níveis de aprovação estabelecidos.
- Acompanhar e registrar entradas, saídas e transferências de materiais, garantindo a correta documentação de todas as movimentações.
- Apoiar na elaboração de relatórios de inventário e indicadores de acuracidade de estoque.
- Manter o estoque organizado, com correta classificação dos itens, endereçamento e padronização.
- Auxiliar na conferência de notas fiscais, produtos, ordens de compra, embalagens e documentos de transporte, quando necessário.
- Identificar e sinalizar riscos de perdas, avarias ou inconformidades, contribuindo para ações preventivas.
- Dar suporte a auditorias internas e externas relacionadas a estoque e inventário.
- Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos de armazenagem e controle de materiais.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos técnicos e ferramentas:
- Conhecimento básico em controle de estoque e inventários (cíclico e geral).
- Noções de processos logísticos e de armazenagem.
- Experiência ou familiaridade com sistemas ERP (ex.: Protheus).
- Conhecimento em WMS será considerado um diferencial.
- Excel em nível básico a intermediário (planilhas, fórmulas simples, filtros e conferências).
- Conhecimento em indicadores de estoque (acuracidade, divergências, perdas e ajustes).
Habilidades e competências:
- Atenção aos detalhes e senso de organização.
- Capacidade analítica para identificação de divergências de estoque.
- Boa comunicação para interação com áreas operacionais e administrativas.
- Perfil proativo, com disposição para aprender e se desenvolver na área.
- Capacidade de seguir procedimentos e trabalhar com prazos.
- Trabalho em equipe e responsabilidade com informações e dados.
Experiência desejada:
- Vivência anterior em operações logísticas, centros de distribuição, almoxarifado ou áreas de estoque (estágio ou experiência inicial).
- Participação em inventários físicos ou cíclicos.
- Apoio em análises de divergências e ajustes de estoque em sistema.
Informações adicionais
Benefícios 🤩
- Vale alimentação e/ou vale refeição;
- Vale transporte ou auxílio estacionamento;
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional;
- Convênio academia;
- Seguro de vida;
- Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas;
- Day Off no mês de aniversário;
- Incentivo à programa do Governo voltado para licença maternidade e paternidade;
- Kit maternidade e paternidade;
- Programa de indicação de funcionários;
- Parceria para concessão de empréstimo consignado;
- Política de reembolso viagem e combustível;
- Convênio Pet.
Oportunidades internas de uma empresa multinacional, referência global como um dos maiores provedores de soluções de tecnologia. A ScanSource busca pessoas talentosas, inovadoras e que gostam de desafios. Somos comprometidos a proporcionar igualdade nas oportunidades de trabalho e desenvolvimento. Por isso, não fazemos distinções com base em etnia, religião, sexo, nacionalidade, idade, qualquer tipo de deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento de Perfil
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Contratação
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Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻🦰👩🏿🦱
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