GERENTE DE TI
Descrição da vaga
Sobre a Empresa
A SourceHub é uma empresa que atua como Centro de Serviços Compartilhados (CSC) do grupo ScanSource, uma multinacional americana fundada em 1992 e sediada em Greenville, Carolina do Sul EUA, especializada na distribuição de produtos e serviços globais de tecnologia de parceiros como Microsoft, Dell, HP, Intel, Lenovo, oferecendo inovação e suporte para a transformação digital de nossos clientes.
Como SourceHub, atuamos na entrega de serviços de Finanças e Contabilidade, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Compras e Suprimentos, Jurídico e Complience e serviços administrativos gerais com eficiência e qualidade, promovendo padronização, otimização de processos e geração de valor para todo o grupo.
Buscamos um(a) Gerente de TI para liderar e estruturar a área de Tecnologia da Informação da SourceHub, garantindo a sustentação do ambiente tecnológico, a evolução dos sistemas e o alinhamento com as diretrizes globais de TI do grupo ScanSource.
Este(a) profissional terá atuação hands-on e estratégica, com forte interface com times globais e liderança local, sendo peça-chave na consolidação do CSC no Brasil.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a estratégia e a operação de TI local, garantindo estabilidade, segurança, performance e escalabilidade.
- Atuar como principal interface de TI entre a SourceHub e os times globais de tecnologia (EUA).
- Garantir aderência às políticas globais de TI, segurança da informação, compliance e governança.
- Gerenciar o ambiente SAP, incluindo sustentação, desenvolvimento, integrações e relacionamento com fornecedores, alinhando as soluções às demandas do negócio.
- Planejar e conduzir iniciativas de melhoria contínua, automação e otimização de custos.
- Gerenciar fornecedores, contratos, SLAs e processos de sourcing de tecnologia.
- Apoiar e liderar projetos de implantação, integração e evolução de sistemas corporativos.
- Gerenciar orçamento de TI (OPEX/CAPEX), com foco em eficiência e priorização estratégica.
- Liderar a arquitetura e integrações SAP, gerenciando fornecedores e squads de desenvolvimento, garantindo qualidade técnica, segurança, prazos, custos e aderência às necessidades do negócio.
- Definir, acompanhar e reportar indicadores de desempenho (KPIs) para stakeholders locais e globais.
- Liderar, desenvolver e engajar a equipe de TI, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados.
- Atuar como referência técnica e de gestão para temas de infraestrutura, cloud, sistemas corporativos, workplace e segurança.
- Apoiar auditorias, demandas regulatórias e iniciativas globais de transformação digital.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em TI, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
- Sólida experiência em gestão de TI, preferencialmente em ambientes complexos ou multinacionais.
- Vivência em reporte internacional e atuação com stakeholders globais.
- Experiência abrangente em infraestrutura, sistemas corporativos, cloud, segurança da informação e governança.
- Experiência sólida em SAP (ECC e/ou S/4HANA), com gestão, sustentação e evolução do ambiente, incluindo conhecimento funcional dos módulos FI, CO, MM, SD, PP e/ou HCM.
- Histórico consistente em gestão de fornecedores, contratos e orçamento.
- Inglês fluente (uso diário para reuniões, apresentações e reporte ao gestor nos EUA).
- Vivência em desenvolvimento SAP, com domínio de ABAP, integrações (IDoc, RFC, APIs, PI/PO, CPI), liderança de projetos, gestão de fornecedores e tradução de demandas de negócio em soluções técnicas.
Informações adicionais
- Salário compatível com o praticado no mercado.
- Vale alimentação e/ou vale refeição (R$ 40,00 por dia).
- Vale transporte ou auxílio estacionamento.
- Plano de Saúde AMIL.
- Plano odontológico.
- Modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 dias home office).
- Necessário residir na cidade ou região metropolitana de Curitiba/PR.
- Programa de Participação nos Resultados, conforme atingimento de metas.
- Day Off no mês de aniversário.
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
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A ScanSource quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.
Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻🦰👩🏿🦱
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