Consultor(a) Comercial Pleno
Descrição da vaga
Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos últimos anos fizemos a aquisição de empresas na América Latina e estamos buscando talentos que gostem de desafios e queiram participar de uma grande transformação.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o time de vendas na construção de propostas comerciais e estratégias de negociação;
- Atuar como ponte entre a estratégia da marca e a execução no campo;
- Atuar de forma consultiva junto a clientes e revendas, identificando oportunidades de negócio;
- Prospectar e desenvolver novos parceiros para a marca;
- Gerenciar pipeline e oportunidades, garantindo evolução, follow-up e conversão em vendas;
- Desenvolver e executar planos de ação para crescimento de contas e parceiros;
- Acompanhar indicadores de performance, como faturamento, margem, pipeline e backlog;
- Atuar junto ao time de produtos na construção de campanhas, incentivos, ações comerciais e sugestões de melhoria;
- Apoiar na capacitação dos vendedores, atuando como referência na linha ou solução;
- Influenciar vendedores, parceiros e áreas internas sem gestão direta, garantindo alinhamento e fluidez nas oportunidades.
Fará parte de um time de vendas estratégico, dinâmico e orientado a resultados, atuando de forma próxima a vendedores, fabricantes e parceiros, com foco na construção de soluções e desenvolvimento de negócios.
O desafio será traduzir a estratégia da marca para a execução comercial, apoiando o time de vendas na construção de oportunidades, propostas, campanhas e estratégias de negociação, com foco em crescimento de pipeline, margem e conversão.
Requisitos e qualificações
- Experiência na área comercial B2B;
- Vivência com vendas consultivas e negociação B2B;
- Experiência em distribuição de TI, tecnologia, canais ou revendas;
- Capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas;
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes públicos;
- Perfil proativo, orientado a resultados e com senso de dono;
- Visão analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão;
- Experiência com CRM e gestão de pipeline.
Diferenciais que somam pontos:
- Conhecimento em soluções de tecnologia, como segurança, redes, cloud ou similares;
- Conhecimento em Excel, Power BI ou ferramentas de análise;
- Inglês intermediário, principalmente para interação com fabricantes.
Informações adicionais
- Vale alimentação e/ou vale refeição;
- Vale transporte ou auxílio estacionamento;
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional;
- Convênio academia;
- Seguro de vida;
- Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas;
- Day Off no mês de aniversário;
- Incentivo à programa do Governo voltado para licença maternidade e paternidade;
- Kit maternidade e paternidade;
- Programa de indicação de funcionários;
- Convênio Pet.
Oportunidades internas de uma empresa multinacional, referência global como um dos maiores provedores de soluções de tecnologia. A ScanSource busca pessoas talentosas, inovadoras e que gostam de desafios. Somos comprometidos a proporcionar igualdade nas oportunidades de trabalho e desenvolvimento. Por isso, não fazemos distinções com base em etnia, religião, sexo, nacionalidade, idade, qualquer tipo de deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento de Perfil
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Contratação
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A ScanSource quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.
Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻🦰👩🏿🦱
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