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Coordenador(a) de SDR & Inside Sales

Descrição da vaga

Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos últimos anos fizemos a aquisição de empresas na América Latina e estamos buscando talentos que gostem de desafios e queiram participar de uma grande transformação.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar, desenvolver e acompanhar os times de SDR, BDR, Renovações e Consultores de Negócios, promovendo uma cultura de alta performance e melhoria contínua;
  • Conduzir rituais de gestão, reuniões de pipeline, feedbacks e acompanhamento da evolução da equipe;
  • Definir metas, indicadores e critérios de qualificação alinhados às estratégias de Marketing e Comercial;
  • Garantir a correta utilização do CRM, assegurando a qualidade dos dados, governança das informações e evolução dos processos da operação;
  • Estruturar e aprimorar playbooks, cadências, fluxos operacionais e critérios de passagem entre as etapas do funil;
  • Desenvolver dashboards e acompanhar indicadores de performance, identificando oportunidades para aumento de produtividade, conversão e eficiência operacional;
  • Identificar gargalos e implementar melhorias por meio da padronização de processos, automações e otimização do funil comercial;
  • Conduzir testes e iniciativas voltadas à evolução contínua da operação e à previsibilidade dos resultados;
  • Atuar como elo entre Marketing e Comercial, garantindo alinhamento entre geração de demanda, qualificação e conversão de oportunidades;
  • Apoiar o crescimento da operação, participando da evolução da estrutura, dos processos e do desenvolvimento da equipe.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma liderança com visão estratégica, perfil analítico e forte capacidade de gestão, capaz de desenvolver pessoas, estruturar processos e transformar indicadores em decisões que impulsionem a performance da operação.


  • Experiência em liderança de equipes de SDR, BDR, Pré-Vendas, Inside Sales ou áreas correlatas;
  • Vivência em operações comerciais B2B;
  • Experiência sólida com CRM, preferencialmente HubSpot;
  • Conhecimento em gestão de pipeline, indicadores de performance e melhoria contínua de processos comerciais;
  • Capacidade de estruturar processos, desenvolver equipes e conduzir uma gestão orientada por dados e resultados;
  • Excelente comunicação, visão sistêmica e facilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas do negócio.

Diferenciais que somam pontos:

  • Experiência avançada com HubSpot, incluindo automações, workflows, dashboards e configurações de pipeline;
  • Vivência em Sales Operations, Revenue Operations (RevOps) ou estruturação de operações comerciais;
  • Experiência em empresas de tecnologia, distribuição, SaaS ou e-commerce B2B;
  • Conhecimento em automação comercial, lead scoring e otimização de funis de vendas;
  • Participação em projetos de crescimento, transformação ou escalabilidade de operações comerciais.

Informações adicionais

  • Vale alimentação e/ou vale refeição;
  • Vale transporte ou auxílio estacionamento;
  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional;
  • Convênio academia;
  • Seguro de vida;
  • Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Incentivo à programa do Governo voltado para licença maternidade e paternidade;
  • Kit maternidade e paternidade;
  • Programa de indicação de funcionários;
  • Convênio Pet.

Oportunidades internas de uma empresa multinacional, referência global como um dos maiores provedores de soluções de tecnologia. A ScanSource busca pessoas talentosas, inovadoras e que gostam de desafios. Somos comprometidos a proporcionar igualdade nas oportunidades de trabalho e desenvolvimento. Por isso, não fazemos distinções com base em etnia, religião, sexo, nacionalidade, idade, qualquer tipo de deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Contratação

FAÇA PARTE DE UM AMBIENTE TRANSFORMADOR

Venha fazer parte de um ambiente em que você pode IMPULSIONAR O SEU SUCESSO e ir além do que imagina na sua carreira 🚀


A ScanSource quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.


Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻‍🦰👩🏿‍🦱


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