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ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO E REMUNERAÇÃO (Curitiba-PR)

Descrição da vaga

Sobre a Empresa:


A SourceHub é uma empresa que atua como Centro de Serviços Compartilhados (CSC) do grupo ScanSource, uma multinacional americana fundada em 1992 e sediada em Greenville, Carolina do Sul – EUA, especializada na distribuição de produtos e serviços globais de tecnologia de parceiros como Microsoft, Dell, HP, Intel, Lenovo, oferecendo inovação e suporte para a transformação digital de nossos clientes.


Como SourceHub, atuamos na entrega de serviços de Finanças e Contabilidade, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Compras e Suprimentos, Jurídico e Complience e serviços administrativos gerais com eficiência e qualidade, promovendo padronização, otimização de processos e geração de valor para todo o grupo.


Descrição da Vaga:


Buscamos um(a) Analista de Folha de Pagamento e Remuneração para administrar e executar os processos de folha de pagamento, remuneração, benefícios, ponto eletrônico, encargos trabalhistas, relações sindicais e obrigações legais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Atua também na gestão de programas de remuneração variável, movimentações salariais, estrutura de cargos e carreira, além de fornecer análises e reportes estratégicos para suporte às decisões da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Processar folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS, entre outros); 
  • Administrar movimentações salariais, promoções e análises de impacto financeiro; 
  • Coordenar programas de remuneração variável (PPR/PLR); 
  • Gerenciar benefícios corporativos e fornecedores relacionados; 
  • Apoiar a gestão de cargos, salários, carreira e descrições de cargos; 
  • Realizar controles de ponto eletrônico e suporte a gestores e colaboradores; 
  • Acompanhar processos de Saúde e Segurança do Trabalho; 
  • Elaborar relatórios e indicadores de RH, incluindo headcount e reportes governamentais; 
  • Garantir o cumprimento das convenções coletivas e demandas sindicais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; 
  • Experiência com folha de pagamento e administração de pessoal; 
  • Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e encargos; 
  • Vivência com remuneração, benefícios e indicadores de RH; 
  • Conhecimento em sistemas de folha (desejável sistema da Senior); 
  • Excel intermediário/avançado; 
  • Inglês Intermediário. 

Informações adicionais

  • Salário compatível com o praticado no mercado;
  • Vale alimentação e/ou vale refeição (R$ 40,00 por dia);
  • Vale transporte ou auxílio estacionamento;
  • Plano de Saúde AMIL;
  • Plano odontológico;
  • Modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 dias home office);
  • Programa de Participação nos Resultados, conforme atingimento de metas;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Técnicos
  3. Etapa 3: Entrevista Final
  4. Etapa 4: Contratação

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A ScanSource quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.


Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻‍🦰👩🏿‍🦱


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