ANALISTA FINANCEIRO JR

Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales (POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos últimos anos fizemos a aquisição de empresas na América Latina e estamos buscando talentos que gostem de desafios e queiram participar de uma grande transformação.

O Analista Financeiro estará localizado no Brasil, apoiando as operações no Canadá e nos Estados Unidos. 

• As responsabilidades incluem o apio das contas a receber da ScanSource dentro de um portfólio atribuído de parceiros de vendas. 
• Estabelece e mantém um relacionamento positivo com parceiros de vendas para expandir o poder de compra do parceiro de vendas, respondendo de forma rápida e eficaz às solicitações para manter uma experiência superior do cliente com a ScanSource. Comunica-se com parceiros de vendas para resolver faturas vencidas por meio de pagamento  
• Contato com parceiros de vendas existentes conforme necessário para determinar os requisitos de limite de crédito comercial, obtendo informações pertinentes para subscrição e, ao mesmo tempo, reconhecendo informações valiosas, que podem auxiliar os esforços de vendas da ScanSource.  
• Revisa e analisa as contas dos parceiros de vendas quanto à integridade e obtém informações adicionais conforme necessário para o processamento de pedidos oportuno e preciso. 
• Analisa a qualidade de crédito dos parceiros de vendas existentes para determinar níveis aceitáveis ​​de risco.  
• Manter o controle das condições vencidas por meio de um acompanhamento consistente 
• Preparar relatórios gerenciais mensais para contas com inadimplência superior a dez mil dólares (US$ 10.000,00) para utilização pela FS Leadership. 
• Utilização eficaz de sistemas operacionais (ou seja, SAP, FIS, Arquivos Eletrônicos de Clientes, etc.) e diretrizes e procedimentos. 
• Gerar e/ou manter ativamente atividades de conta (ou seja, Arquivo Eletrônico de Clientes e/ou Notas de Histórico FIS, etc.) para parceiros de vendas dentro do portfólio para garantir a documentação adequada relacionada à atividade de cobrança 
• Participar de atividades de educação e treinamento de FS conforme necessário 

Pré-requisitos 

• Graduação em Contabilidade/Finanças/Administração de Empresas ou dois anos de experiência profissional relevante em disciplinas de crédito e gestão financeira. 
• Conhecimento com SAP é um diferencial 
• Inglês Intermediário ou Avançado 

Benefícios 🤩 

• Vale alimentação e/ou vale refeição; 
• Vale transporte ou auxílio estacionamento; 
• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional; 
• Convênio academia TotalPass; 
• Convênio Farmácia; 
• Seguro de vida; 
• Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas; 
• Day Off no mês de aniversário; 
• Incentivo à programa do Governo voltado para licença maternidade e paternidade; 
• Kit maternidade e paternidade; 
• Programa de indicação de funcionários; 
• Parceria para concessão de empréstimo consignado; 
• Política de reembolso viagem e combustível; 
• Porto Pet. 

Oportunidades internas de uma empresa multinacional, referência global como um dos maiores provedores de soluções de tecnologia. A ScanSource busca pessoas talentosas, inovadoras e que gostam de desafios. Somos comprometidos a proporcionar igualdade nas oportunidades de trabalho e desenvolvimento. Por isso, não fazemos distinções com base em etnia, religião, sexo, nacionalidade, idade, qualquer tipo de deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal. 

Venha fazer parte de um ambiente em que você pode IMPULSIONAR O SEU SUCESSO e ir além do que imagina na sua carreira 🚀

A ScanSource quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.

Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻‍🦰👩🏿‍🦱

Se você já deu match com esses valores, se inscreva em nossas oportunidades e conheça mais sobre nós 😊. Se quiser entender como tratamos seus dados pessoais em processos seletivos, é só clicar aqui.