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Candidaturas encerradas

ASSISTENTE DE OPERAÇÕES FINANCEIRAS

Descrição da vaga

Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos últimos anos fizemos a aquisição de empresas na América Latina e estamos buscando talentos que gostem de desafios e queiram participar de uma grande transformação.


Responsabilidades e atribuições

  • Responsáveis pelos processos operacionais derivados da área de Crédito e Cobrança;
  • Identificação dos depósitos no extrato bancários;
  • Pesquisa, análise e envio das informações para baixa;
  • Conciliar o portfólio: Verificar todos os créditos e débitos e enviar para baixa;
  • Conciliação das Agências de cobrança. Envio de clientes para Agência de Cobrança;
  • Fazer o borderô. Responder as solicitações das Agências de cobrança (cópias de NFs, Cópia de comprovantes de entrega;
  • Conciliação das prestações de contas/auditorias;
  • Instruções bancárias: Prorrogações/abatimentos/envio a cartório.

Requisitos e qualificações

  • Bacharelado ou Graduação (cursando ou concluído)
  • Experiência em serviços Administrativos. Conhecimentos nas áreas de Risco (Crédito, Cobrança, Operacional, Compliance, etc), Gestão Financeira, Contas a Pagar, Administrativas, Jurídicas serão um diferencial;
  • Excel Intermediário.

Informações adicionais

Benefícios 🤩 

 

  • Vale alimentação e/ou vale refeição; 
  • Vale transporte ou auxílio estacionamento; 
  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional; 
  • Convênio academia TotalPass; 
  • Convênio Farmácia; 
  • Seguro de vida; 
  • Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas; 
  • Day Off no mês de aniversário; 
  • Incentivo à programa do Governo voltado para licença maternidade e paternidade; 
  • Kit maternidade e paternidade; 
  • Programa de indicação de funcionários; 
  • Parceria para concessão de empréstimo consignado; 
  • Política de reembolso viagem e combustível; 
  • Porto Pet. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Teste de Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Contratação

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