ESPECIALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos últimos anos fizemos a aquisição de empresas na América Latina e estamos buscando talentos que gostem de desafios e queiram participar de uma grande transformação.
Responsabilidades e atribuições
Saiba mais sobre a área:
A área de Desenvolvimento Organizacional é responsável pelo desenvolvimento e evolução da cultura organizacional. Com a evolução da cultura e movimentos de transformação ágil e fortalecimento dos ritos de gestão e de OKR´s, se faz necessária o aperfeiçoamento da jornada de desempenho para uma atuação mais direcionada a gestão de resultados, que tem como objetivo apoiar, facilitar e executar a estratégia para esse horizonte.
Temos um ambiente acolhedor e dinâmico. Na nossa área você terá a oportunidade de trabalhar com temáticas estratégicas de Pessoas, estar em contato constante com a alta liderança da empresa, tendo espaço para inovar, criar e implementar novas iniciativas.
Como será seu dia a dia:
- Implantar o novo modelo de gestão de desempenho;
- Planejar e executar estratégias para melhor implementação da jornada de desempenho;
- Criação e acompanhamento de KPIs para garantir melhor implementação da jornada;
- Apoiar e facilitar a implementação das decisões estratégicas no que tange as pessoas;
- Identificar por meio de diagnósticos e análises potenciais impactos da mudança;
- Criação e apresentação de frameworks e metodologias;
- Atuação no trabalho de Change Management das áreas, alinhada as estratégias de agilidade com foco em gestão de OKR´s, para a implementação e melhor condução das frentes que direcionam a cultura da organização.
Requisitos e qualificações
Para isso, esperamos de você:
- Superior completo;
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Pacote Office (word, excel e power point);
- Conhecimento em construção de indicadores;
- Experiência prévia em processos de gestão de desempenho;
- Será um ganho se tiver experiência em gestão da mudança;
- Conhecimento em concepção e desenvolvimento de produtos de desenvolvimento organizacional.
E será um diferencial se você tiver:
- Conhecimentos em metodologia ágil será um diferencial;
- Inglês avançado.
Informações adicionais
Benefícios 🤩
- Vale alimentação e/ou vale refeição;
- Vale transporte ou auxílio estacionamento;
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional;
- Convênio academia;
- Auxílio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas;
- Day Off no mês de aniversário;
- Incentivo à programa do Governo voltado para licença maternidade e paternidade;
- Kit maternidade e paternidade;
- Programa de indicação de funcionários;
- Parceria para concessão de empréstimo consignado;
- Política de reembolso viagem e combustível;
- Convênio Pet.
Oportunidades internas de uma empresa multinacional, referência global como um dos maiores provedores de soluções de tecnologia. A ScanSource busca pessoas talentosas, inovadoras e que gostam de desafios. Somos comprometidos a proporcionar igualdade nas oportunidades de trabalho e desenvolvimento. Por isso, não fazemos distinções com base em etnia, religião, sexo, nacionalidade, idade, qualquer tipo de deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Contratação
FAÇA PARTE DE UM AMBIENTE TRANSFORMADOR
Venha fazer parte de um ambiente em que você pode IMPULSIONAR O SEU SUCESSO e ir além do que imagina na sua carreira 🚀
A ScanSource quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.
Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻🦰👩🏿🦱
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