COORDENADOR(A) DE REMUNERAÇÃO

Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos últimos anos fizemos a aquisição de empresas na América Latina e estamos buscando talentos que gostem de desafios e queiram participar de uma grande transformação.

• Coordenar as atividades de Remuneração;
• Analisar no mercado as práticas de remuneração, propor e acompanhar as melhorias necessárias para Cargos e Salários;
• Revisar e orientar a remuneração das funções de acordo com a política de remuneração vigente. Tanto para novas contratações como para movimentações salarias/cargos;
• Responsável por realizar e apresentar mensalmente o reporte mensal dos custos de pessoal por área/centro de custo (atendo a necessidade de análises da controladoria);
• Responsável por criar o plano de orçamento da empresa referente ao custo de pessoal, alinhando e revisando as necessidades das áreas / Direção executiva. Apresentar impactos do crescimento orçamentário Ano X Ano e a cada Quarter;
• Calcular e validar com os responsáveis a remuneração variável mensal e semestral a ser paga aos colaboradores.
• Garantir e alimentar indicadores mensais da área;
• Analisar os impactos financeiros de toda e qualquer movimentação X budget X política de remuneração;
• Coordenar a área de Benefícios;
• Acompanhar e propor melhorias de acordo com as tendências de Benefícios.

• Graduação Completa em Administração, Contábeis, Economia, Engenharia ou afins
• Experiência em Remuneração, mínima de 5 anos.
• Excel avançado
• Inglês, intermediário/ avançado.

Desejável:

• Power BI Intermediário;
• Legislação Trabalhista;
• Sistema de Folha;
• Especializações na área de remuneração.

Benefícios 🤩

• Vale alimentação e/ou vale refeição;
• Vale transporte ou auxílio estacionamento;
• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional;
• Convênio academia;
• Auxílio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas;
• Day Off no mês de aniversário;
• Incentivo à programa do Governo voltado para licença maternidade e paternidade;
• Kit maternidade e paternidade;
• Programa de indicação de funcionários;
• Parceria para concessão de empréstimo consignado;
• Política de reembolso viagem e combustível;
• Convênio Pet.

Oportunidades internas de uma empresa multinacional, referência global como um dos maiores provedores de soluções de tecnologia. A ScanSource busca pessoas talentosas, inovadoras e que gostam de desafios. Somos comprometidos a proporcionar igualdade nas oportunidades de trabalho e desenvolvimento. Por isso, não fazemos distinções com base em etnia, religião, sexo, nacionalidade, idade, qualquer tipo de deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

Venha fazer parte de um ambiente em que você pode IMPULSIONAR O SEU SUCESSO e ir além do que imagina na sua carreira 🚀

A ScanSource quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.

Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻‍🦰👩🏿‍🦱

Se você já deu match com esses valores, se inscreva em nossas oportunidades e conheça mais sobre nós 😊. Se quiser entender como tratamos seus dados pessoais em processos seletivos, é só clicar aqui.