GERENTE DE PRODUTOS SR.
Descrição da vaga
Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos últimos anos fizemos a aquisição de empresas na América Latina e estamos buscando talentos que gostem de desafios e queiram participar de uma grande transformação.
Responsabilidades e atribuições
O time de Produtos da fábrica Zebra Technologies é uma equipe dinâmica e altamente colaborativa. Com uma atuação estratégica e integrada, esse grupo gerencia um grande volume de informações e processos, sendo fundamental para o sucesso da unidade de negócios de Barcode, representando quase 70% de seus resultados.
• Gerenciar o portfólio de produtos Zebra Coletores e itens de projetos na Scansource, garantindo posicionamento competitivo e disponibilidade.
• Definir estratégias de precificação, segmentação e rentabilidade da linha.
• Acompanhar as tendências de mercado para garantir a evolução do portfólio e sugerir inovações.
• Supervisionar e acompanhar as ações de marketing da linha Zebra, exceto as direcionadas para clientes finais de revendas apoiadas pelos BDMs.
• Monitorar o ciclo de vida dos produtos, otimizando estoques e lançamentos estratégicos.
• Apoiar o time comercial e os BDMs na execução de estratégias de crescimento da linha.
• Acompanhar as negociações e o fluxo de fechamento e pedidos do time de revendas gerenciadas, garantindo eficiência e alinhamento com as metas comerciais.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Administração, Marketing ou Engenharia (ou afins)
Idiomas
- Inglês intermediário (aceitável).
- Desejável: Inglês fluente para interações com fornecedores internacionais e leitura de materiais técnicos.
Experiência Profissional
- Experiência mínima de 2 anos em gestão de produtos em distribuidores de tecnologia (ex.: AIDC, automação, mobilidade, infraestrutura, segurança digital etc.); ou em gerência de canais em distribuidores.
Conhecimentos Técnicos e Ferramentas
- Domínio do pacote Microsoft Office, com ênfase em Excel (tabelas dinâmicas, gráficos, análise de dados).
- Desejável familiaridade com sistemas de CRM, ERP e plataformas de BI.
Competências Comportamentais
- Pensamento analítico e visão de negócio.
- Boa comunicação e capacidade de articulação com fornecedores, revendas e áreas internas.
- Organização, autonomia e perfil proativo.
Informações adicionais
Benefícios 🤩
- Vale alimentação e/ou vale refeição;
- Vale transporte ou auxílio estacionamento;
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional;
- Convênio academia;
- Auxílio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas;
- Day Off no mês de aniversário;
- Incentivo à programa do Governo voltado para licença maternidade e paternidade;
- Kit maternidade e paternidade;
- Programa de indicação de funcionários;
- Parceria para concessão de empréstimo consignado;
- Política de reembolso viagem e combustível;
- Convênio Pet.
Oportunidades internas de uma empresa multinacional, referência global como um dos maiores provedores de soluções de tecnologia. A ScanSource busca pessoas talentosas, inovadoras e que gostam de desafios. Somos comprometidos a proporcionar igualdade nas oportunidades de trabalho e desenvolvimento. Por isso, não fazemos distinções com base em etnia, religião, sexo, nacionalidade, idade, qualquer tipo de deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Contratação
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A ScanSource quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.
Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻🦰👩🏿🦱
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